Zarządzanie wiedzą to całokształt podejmowanych w organizacji działań mających na celu identyfikację, zachowanie, upowszechnienie i wykorzystanie jawnej i ukrytej wiedzy „zdeponowanej” w zasobach ludzkich przedsiębiorstwa dla podniesienia sprawności i efektywności jego działań i osiągnięcia bieżących, operacyjnych i strategicznych celów. W czasach gospodarki opartej na wiedzy inwestowanie w kapitał ludzki przedsiębiorstwa i pomnażanie jego zasobów intelektualnych stanowi warunek przetrwania i rozwoju firm. W organizacjach konieczne jest wdrożenie procedur oraz zastosowanie środków zapewniających przeniesienie osobistego doświadczenia i wiedzy członka organizacji do „zasobu wiedzy” organizacji jako całości, jak również transferowanie owej wiedzy na zewnątrz, do otoczenia firmy.
Firmy borykają się dziś z problemem wykorzystania zdobytego dotychczas doświadczenia i wiedzy pracowników w szerszym zakresie. Muszą też nauczyć się uwzględniać w swoich modelach biznesowych działania ukierunkowane na inwestowanie w wiedzę i zarządzanie kapitałem intelektualnym oraz rozwój zasobów ludzkich.
Szkolenie adresowane jest do menadżerów, specjalistów ds. HR oraz wszystkich pracowników wiedzy. Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy na temat roli kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie i metod jego kreacji. Szkolenie odnosi się do wielu wymiarów zarządzania wiedzą, takich jak system motywacji, aspekty socjologiczne i społeczne ZW, inteligencja, kompetencje komunikacyjne etc. Szkolenie ma pomóc w zbudowaniu w organizacji nowoczesnego modelu zarządzania kapitałem intelektualnym, tj. modelu interaktywnego o wielokierunkowych oddziaływaniach między poszczególnymi jego elementami - tworzeniem, upowszechnianiem i stosowaniem wiedzy.
Treści kształcenia:
-Pojęcie i typologia wiedzy
-Informacja a wiedza
-Gospodarka oparta na wiedzy
-Początki zarządzania wiedzą
-Istota wiedzy
-Historia pojęcia kapitału intelektualnego
-Mierzenie sprawności przedsiębiorstwa
-Modele kapitału intelektualnego
-Kapitał ludzki i społeczny
-Kapitał organizacyjny
-Własność intelektualna i patenty
-Narzędzia zarządzania wiedzą
-Systemy zarządzania wiedzą
-Organizacja inteligentna
-Strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną – przegląd rozwiązań
Metody dydaktyczne:
-Wykład z prezentacją multimedialną
-Burza mózgów
-Dyskusja
-Analiza przypadków
-Praca z tekstem
Quality Institute sp. z o.o. sp. k.
ul. Wolnego 4/200
40-857 Katowice
tel. /32/ 704 60 63
tel. kom. 517 765 212
e-mail: biuro@instytut-zarzadzania.pl
Numer KRS: 0000516239
Sad Rejonowy Katowice-Wschód
Wydział VIII Gospodarczy
Krajowego Rejestru Sadowego
REGON: 24361547200000
NIP: 6342829503
Dawna nazwa Spółki: Instytut Zarządzania i Rozwoju Jakości sp. z o.o. sp. k.
Odwiedzając stronę Quality Institute, wyrażasz zgodę na używanie plików cookies (ciasteczek). Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego komputera, zmień ustawienia przeglądarki.